Découvrir
Feyzin
 

Offres d'emploi de la Ville

Agents techniques, administratifs ou de restauration dans les écoles... La Ville de Feyzin compte plus de 300 agents. Elle recrute régulièrement de nouveaux agents pour diverses missions.

Agent technique ou administratif, animateur périscolaire, maître nageur sauveteur...

La Mairie recrute régulièrement du personnel.

Et chaque année, la Ville propose à des jeunes des contrats d'apprentissage, pour poursuivre leurs études en alternance.

Qu'il s'agisse d'un besoin ponctuel ou permanent, les offres d'emploi émises par la Mairie de Feyzin sont toujours relayées par la Maison de l'Emploi.

 

Les offres d'emploi en cours

 

Agent techniques pour la piscine - CDD de mi-mai à septembre 2024

La ville de Feyzin recherche deux agents pour surveiller le bon fonctionnement du circuit de traitement de l’eau, nettoyer toutes les zones publiques de la piscine et assister l’équipe technique en charge du stade. L'agent sera affecté(e) au pôle Sports et Vie associative sous la responsabilité du responsable de l'unité technique de ce pôle.

Missions du poste :

  • Mettre en place le robot dans les deux bassins
  • Nettoyer quotidiennement les deux bassins et la pataugeoire
  • Nettoyer le pédiluve
  • Nettoyage les plages, les dalles, et les pelouses
  • Mettre en place les transats et parasols
  • Tondre une fois par semaine des espaces verts
  • Participer aux réunions de personnels (si besoin)
  • Veiller au respect des normes relatives au traitement de l’eau dans les piscines
  • Respecter le planning d'horaires de travail ainsi que celui des interventions
  • Appliquer la procédure SEVESO en cas de danger
  • Communiquer avec le reste du personnel afin de garantir le bon fonctionnement de l'établissement
  • Conduire sa mission de service public en faisant preuve d'intégrité et d'honnêteté

Les conditions d’exercice :

  •  Grande disponibilité : horaires variables en semaine + week-end et jours fériés en fonction des besoins par semaine selon planning établi à l'avance

Compétences attendues :

Savoir faire :

  • Suivre la réglementation sur l’hygiène
  • Avoir des connaissances en entretien des espaces verts
  • Savoir alerter et reporter les informations à sa hiérarchie
  • Appliquer une méthode de travail ou une procédure en fonction des situations

Savoir être :

  • Rigueur; autonomie; discrétion, dynamique
  • Bon relationnel, écoute, esprit fédérateur, calme,disponibilité
  • Sens de l’organisation
  • Prise d'initiative
  • Communication avec ses collègues et son responsable indispensable

 Poste à pourvoir le 03 mai 2024

Merci d’adresser votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation AVANT LE 10 AVRIL 2024 :

  • soit par courrier à l’adresse postale suivante :
    Madame le Maire
    Unité Ressources Humaines
    Hôtel de Ville
    18 rue de la Mairie – 69320 FEYZIN
  • soit par mail : candidatures@ville-feyzin.fr

Renseignements :  Responsable PSVA M. Alain Ballesteros et Responsable RH – Alizée Dumas (contacts dans l'offre ci-dessous)

Découvrez l’offre complète ici

 

Agent techniques pour le centre ressource (2 poste à pourvoir) - CDD de juin à juillet

La ville de Feyzin recherche deux agents pour la mise à disposition du matériel nécessaire à la réalisation des manifestations municipales ou associatives sur la commune sur la période de juin à juillet 2024. L'agent sera affecté(e) au pôle Sports et Vie associative sous la responsabilité du responsable du Centre Ressources.

Missions du poste :

  • Transports et manutention des équipements et matériels lors des manifestations et festivités organisées sur lacommune
  • Préparation du matériel nécessaire à chaque manifestation
  • Installation de certains équipements tels que podium, barnums, tables , chaises...
  • Rangement et inventaire après chaque manifestation
  • Nettoyage du matériel utilisé
  • Assure une polyvalence avec les équipes techniques des Pôles
  • Apporte une aide logistique aux autres Pôles
  • Mise en place affiches sur la commune
  • Divers transports pour les pôles

Les conditions d’exercice :

  • Travail en horaires décalés notamment le week-end, en soirée voire la nuit, pour le montage et le démontage du matériel nécessaire aux manifestations.
  • Temps de travail annualisé – lissé sur la période du contrat
  • Jours travaillés : selon planning, du lundi au dimanche
  • Port obligatoire d‘équipement de protection individuel (EPI)

Compétences attendues :

Savoir faire :

  • Respecter les règles de sécurité
  • Savoir alerter et reporter les informations à sa hiérarchie
  • Appliquer une méthode de travail ou une procédure en fonction des situations

Savoir être :

  • Rigueur; autonomie; discrétion, dynamique
  • Bon relationnel, écoute, esprit fédérateur, calme,disponibilité
  • Sens de l’organisation
  • Prise d'initiative
  • Communication avec ses collègues et son responsable indispensable

 Poste à pourvoir le 1er juin 2024

Merci d’adresser votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation AVANT LE 11 AVRIL 2024 :

  • soit par courrier à l’adresse postale suivante :
    Madame le Maire
    Unité Ressources Humaines
    Hôtel de Ville
    18 rue de la Mairie – 69320 FEYZIN
  • soit par mail : candidatures@ville-feyzin.fr

Renseignements :  Responsable PSVA M. Alain Ballesteros et Responsable RH – Alizée Dumas (contacts dans l'offre ci-dessous)

Découvrez l’offre complète ici

 

Agent de surveillance de la voie publique (ASVP)

La ville de Feyzin recherche un agent de surveillance de la voie publique (ASVP), sous la responsabilité de la responsable du Chef de service de la police municipale.

Missions du poste :

  1. Surveillance et relevé des infractions relatives à l ‘arrêt et au stationnement :
  2. Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
  3. Prévention sur la voie publique

Spécificités et contraintes :

  • Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique
  • Bonne condition physique exigée, pour les tournées pédestres
  • Aptitude à la pratique du Vélo INDISPENSABLE
  • Permis B
  • Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
  • Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police
  • Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
  • Très grande adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques etémotionnelles),
  • Nécessité d'un comportement adapté aux situations
  • Semaine de 35h en 4 jours avec pause méridienne d'1 heure, 2 cycles :
    • Lundi, mardi, jeudi vendredi de 7h50/12h 13h/17h35,
    • du 15 mai au 2 septembre et pendant les vacances scolaires du mardi au vendredi de 9h15/13h15 et de14h15/19h.

Savoir-faire :

  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Capacités rédactionnelles

Savoir-être :

  • Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper
  • maîtrise de soi, diplomatie
  • Sens du service public
  • Qualités relationnelles

Poste à pourvoir le 1er mai 2024

Merci d’adresser votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation AVANT LE 15 MARS :

  • soit par courrier à l’adresse postale suivante :
    Madame le Maire
    Unité Ressources Humaines
    Hôtel de Ville
    18 rue de la Mairie – 69320 FEYZIN
  • soit par mail : candidatures@ville-feyzin.fr

Renseignements :  Responsable PM – Grégory RATAJCZAK et Responsable RH – Alizée DUMAS (contacts dans l'offre ci-dessous)

Découvrez l’offre complète ici

 

Directeur(trice) d’accueil périscolaire (catégorie B)

La ville de Feyzin recherche un directeur(trice) d’accueil périscolaire. L'agent sera affecté(e) au pôle Éducation, unité Enfance, sous la responsabilité du responsable de l'unité enfance.

Missions du poste :

  • diriger l’accueil périscolaire sur un groupe scolaire dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS
  • proposer des actions en lien avec le projet pédagogique et le PEDT
  • coordonner et encadrer les personnels chargés de cet accueil périscolaire (enfants âgés entre 3 à 12 ans)
  • faciliter la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire et périscolaire*
  • premier interlocuteur avec le prestataire de la restauration scolaire
  • gérer la campagne d’inscription périscolaire pour les activités
  • gestion administrative et budgétaire

Les conditions d’exercice :

  • temps plein annualisé (liés au rythme des vacances scolaires)
  • disponibilité hors heures du contrat (retard familles, réunion, conseil d’école)
  • participation aux actions transversales ponctuelles du Pôle Éducation
  • déplacements sur la commune
  • poste sur le grade d’animateur territorial

Qualifications requises :

  • Diplôme BPJEPS.
  • Expérience dans l’animation

Compétences attendues :

Savoir faire :

  • connaissance et maîtrise de la réglementation en vigueur des accueils de loisirs
  • connaissance des besoins fondamentaux des enfants âgés entre 3 à 12 ans
  • connaissance du fonctionnement du système scolaire (conseil d’école, PAI, Équipe éducative)
  • connaissance des techniques managériales
  • élaborer des actions pédagogiques
  • maîtrise des outils bureautiques et informatiques
  • gestion des priorités, organisation du travail
  • observation, faire face à des situations difficiles

Savoir être :

  • Rigueur; autonomie; discrétion
  • ponctualité
  • réactif(ve)
  • Bon relationnel
  • disponibilité
  • prise d'initiative
  • Communication avec ses collègues et son responsable indispensable

DATE PRÉVUE DE RECRUTEMENT : 2 MAI 2024
POSTE MANAGÉRIAL : OUI
TÉLÉTRAVAIL POSSIBLE : OUI
EXPÉRIENCE SOUHAITÉE : Confirmé
RÉMUNÉRATION INDICATIVE : Grille indiciaire de catégorie B + régime indemnitaire + tickets restaurant +
participation à la mutuelle + prévoyance santé

Merci d’adresser votre candidature + CV avant le 1er mars 2024 :

  • soit par courrier à l’adresse postale suivante :
    Madame le Maire
    Unité Ressources Humaines
    Hôtel de Ville
    18 rue de la Mairie – 69320 FEYZIN
  • soit par mail : candidatures@ville-feyzin.fr

Découvrez l’offre complète ici

 

Animatrices/animateurs périscolaires

Rattaché au Pôle Education, sous la responsabilité du directeur d’accueil périscolaire de l’école

  • L’animatrice/animateur intervient auprès d’un public de jeunes enfants, âgés de 3 à 12 ans, au sein des 5 groupes scolaires de la ville sur les temps périscolaires (matin, midi et/ou soir) tout au long de l'année.

Merci d’adresser votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation :

  • soit par courrier à l’adresse postale suivante :
    Madame le Maire
    Unité Ressources Humaines
    Hôtel de Ville
    18 rue de la Mairie – 69320 FEYZIN
  • soit par mail : candidatures@ville-feyzin.fr

Découvrez l’offre complète ici

 

Auxiliaire puéricultrice (contrat non temporaire - remplacement)

Sous la responsabilité de la Responsable Petite Enfance et de la Directrice de la crèche collective :

  • En collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants et dans le projet pédagogique, l'auxiliaire contribue à l'éveil global des enfants accueillis à la crèche.

Merci d’adresser votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation :

  • soit par courrier à l’adresse postale suivante :
    Madame le Maire
    Unité Ressources Humaines
    Hôtel de Ville
    18 rue de la Mairie – 69320 FEYZIN
  • soit par mail : candidatures@ville-feyzin.fr

Découvrez l’offre complète ici

 

 

Éducatrice/éducateur jeunes enfants

Rattaché au responsable du Pôle Éducation et du responsable d’unité petite enfance et sous la responsabilité directe de la directrice de la crèche collective de la ville de Feyzin

  • Concevoir et conduire le projet pédagogique et éducatif dans le respect des politiques publiques de la famille et de la petite enfance.

Merci d’adresser votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation :

  • soit par courrier à l’adresse postale suivante :
    Madame le Maire
    Unité Ressources Humaines
    Hôtel de Ville
    18 rue de la Mairie – 69320 FEYZIN
  • soit par mail : candidatures@ville-feyzin.fr

Découvrez l’offre complète ici